12月11日，為進一步強化員工主動意識、服務意識、責任意識，深刻把握公司發展戰略，合理規劃個人職業生涯，切實理解讀書會活動開展的底層邏輯，北京金水信息技術發展有限公司召開首期第四次讀書會，公司總經理周揚主持讀書會，各部門36名員工參加。

北京金水首期第四次讀書會現場

本期讀書會以“乙方思維”為主題，圍繞“什么是乙方思維？如何以思維之變提升自己推動工作？”展開討論，大家結合崗位職責、業務流程和對乙方思維的理解，各抒己見、共同討論。大家一致認為專業性、主動性、責任心是優秀服務類企業必不可少的品質，作為金水公司的成員，首先要厚植水利信息化技術業務知識，其次要樹立積極主動、換位思考的服務意識，立足于“聚焦主業、創新發展”的宗旨，淬煉“品質如金、活力似水”的企業文化。

針對每位發言員工的工作職能，周揚從不同維度提供了踐行“乙方思維”的切入點，從會議演講用語的細節，到不同業務部門的工作方式，再到綜合素質提升的方法論，逐層梳理、層層明晰。同時也指出管理層應具備的乙方思維，既要力所能及為員工進步提供保障，也要建立健全“傳幫帶”機制；既要打造員工的晉升平臺，回饋員工創造的價值，也要作好每一位員工堅實的后盾。

周揚強調，建立思維方式是根基，提高個人能力、優化職業通道是核心，在舒適圈之外磨練自己是舉措，要真正將乙方思維融入決策與實踐，將個人成長與公司進步有機結合，“把本事長在自己身上”，切實達到“知行合一”。